Exhibit 99.1 

萤火虫价值合作伙伴 致函体育平台董事会

受到格尔夫波特的鼓励 2019年的资本计划体育平台是在Firefly的大量私人和公众参与后通过的，并预计其成功 执行以创造股东价值

Calls on Gulfport 在2019年期间，紧急实施新的资本和运营计划, 更好地调整高管薪酬 与所有股东的利益，并避免股票发行

Will continue to 在与湾港董事会初步成功接触的基础上，倡导长期股东的最佳利益——包括 如果公司未能执行关键计划，则采取措施更新董事会

New York – （2019年3月6日）- 萤火虫价值合作伙伴， LP（“Firefly”或“我们”），共同管理基金 与附属公司，共同拥有8.体育平台（“格尔夫波特”）1%的已发行普通股 或“公司”)（纳斯达克股票代码：GPOR）, 今天向Gulfport董事会（“董事会”）发表了一封公开信。.

信的全文如下.

March 6, 2019

董事会

体育平台

鹌鹑泉公园路3001号

俄克拉荷马城，OK 73134

尊敬的董事会成员：

萤火虫价值合作伙伴， LP（“Firefly”） 或“我们”)管理的基金，连同附属公司，共同受益拥有8.1%的未偿普通股 Gulfport Energy（“Gulfport”或“公司”）的股票.

作为格尔夫港的长期投资者， 我们对公司2019年的资本计划感到鼓舞, 哪些公司有效地采纳了我们推荐的股票回购计划 在我们与公司的广泛私人通信以及我们1月17日致董事会（“董事会”）的公开信中. 我们期待该计划的成功执行能为所有股东创造价值, 我们期待着公司的行动 果断地利用im体育平台官方网站目前对格尔夫波特内在价值的误解.

尽管迈出了第一步，格尔夫波特 要重新获得投资者的信任，让公司走上为股东创造最大价值的道路，还有很多工作要做. As we 在我们1月17日给董事会的信中体育平台, 格尔夫波特在资本配置上犯了几个错误, 包括发行大额 自2013年以来，该公司曾五次增持股权——每次都体育平台是以更低的价格增持. 长期投资者承受了巨大的压力 相对于格尔夫波特的同行集团和更广泛的im体育平台官方网站，格尔夫波特的股票表现不佳 最后一年、三年和五年. 鉴于董事会的总持股比例较低，这尤其令人沮丧。 less than 0.公司2%的股份.

我们仍然相信 在董事会中增加有意义的股东代表体育平台是确保董事会与股东保持一致的最佳方式. However, 我们不认为，为了实现这一目标而进行分散注意力的代理权之争体育平台是目前最佳的行动方案. Rather, 我们认为，让格尔夫波特的新任首席执行官有时间和精力来解决这些问题，符合股东的最佳利益 这导致了格尔夫波特的表现不佳.

我们认为，为了解决 长期股东的关注, Gulfport及其董事会必须在2019年采取以下行动：

而格尔夫波特2019年的首都 计划体育平台是朝着正确方向迈出的重要一步，一排计划体育平台是不够的. 鉴于我们最初帮助的成功 董事会明确股东友好型2019年资本计划, 我们将继续提倡长期股东利益。 interests. 如果公司没有完成上述三个目标, 我们认为，理事会的组成将会如此 need to change.

Sincerely,

萤火虫价值合作伙伴， LP

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关于萤火虫价值合作伙伴， LP

Firefly成立于2006年，体育平台是一家投资公司 伙伴关系侧重于基础研究和商业分析. 萤火虫在一个集中的长期投资 被严重低估的公司组合.

¹As 截至2017年底，格尔夫波特并未将薪酬目标与每股指标挂钩. 在听取了萤火虫和其他股东的意见后， 格尔夫波特在2018年的短期激励计划中增加了一些每股指标. 短期激励措施仍有改进的空间， 长期激励仍需要与股东一致的指标挂钩.